Djelatnost našeg Društva temelji se na timskom radu mladih zaposlenika punih entuzijazma i starijih zaposlenika punih iskustva.

Zaposlenicima omogućujemo trajnu edukaciju, obrazovanje i usavršavanje u cilju povećanja zadovoljstva naših korisnika i vlasnika te kvalitete u pružanju vodnih usluga. Trajnim usavršavanjem zaposlenike osposobljavamo za što samostalniji, kreativniji i produktivniji rad.

Od zaposlenika tražimo maksimalno zalaganje, prihvaćanje i preuzimanje odgovornosti, donošenje odluka, konstruktivnost u timskom radu, povjerenje, dijeljenje znanja i informacija s ostalim zaposlenicima društva, preuzimanje inicijative, prilagođavanje promjenama, poštivanje korisnika, kolega te aktivno sudjelovanje u cjeloživotnom obrazovanju i usavršavanju.

Natječaje za zasnivanje radnog odnosa javno raspisujemo i objavljujemo putem stranice općine Vitez i na ovim našim službenim internetskim stranicama.